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一、招聘职位:软件测试工程师

岗位职责:

1、负责编写测试计划、设计测试用例;

2、负责项目的测试、BUG跟踪与验证,确保产品质量;

3、编写测试总结报告,对产生的BUG进行归类总结、分析。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、3年以上金融行业测试工作经验,有银行测试经验、有配置管理、信用卡、网银测试经验优先;

3、对测试感兴趣,能够胜任重复性工作;

4、工作细心,耐心,积极主动,具有较强的学习能力;

5、有良好的纪律性、团队合作及开拓创新精神、抗压能力强。

福利待遇:

五险一金、补充商业保险、餐补、电脑补贴、通讯补贴、出差补贴、年终奖、期权激励、带薪年假 、部门活动经费等。

工作地点:北京、上海、广州、深圳、厦门、福州、兰州、西安等地        招聘人数:若干人



二、招聘职位:软件开发工程师(Java)

岗位职责:

1、参与软件需求的沟通分析,功能模块设计;

2、根据需求规格和设计规格,完成软件功能的开发、测试、修改bug等工作;

3、撰写相关的技术文档。

任职要求:

1. 本科及以上学历,计算机软件或相关专业;

2、工作主动,具备良好的责任心、团队合作精神和良好的学习能力,具有良好的规范意识;

3、2年以上J2EE项目开发经验,熟悉主流的JavaEE框架,熟悉Javascript、html、css等网页技术,并熟悉jquery、ajax等脚本框架;

4、熟悉数据库的应用和开发,熟悉数据库的SQL,方法,存储过程;

5、熟悉WebSphere、WebLogic的使用。

福利待遇:

五险一金、补充商业保险、餐补、电脑补贴、通讯补贴、出差补贴、年终奖、期权激励、带薪年假 、部门活动经费等。

工作地点:北京、上海、广州、深圳、厦门、福州、杭州、江苏、重庆、成都、乌鲁木齐等地        招聘人数:若干人



三、招聘职位:软件开发工程师(数据库)

岗位职责:

1、 参与实施项目的设计、开发、测试等过程;

2、负责项目中主要功能的代码实现;

3、负责产品的技术支持及项目交付实施。

任职要求:

1、大专以上学历,2年以上BI项目实施经验;

2、熟悉UNIX,具备基本的UNIX操作系统基础,熟悉开发必需的系统管理操作命令;

3、熟悉掌握SQL语言,具有常用数据库系统(Oracle/DB2/Informix)的开发实施经验;

4、熟悉至少一种ETL开发工具,Datastage,Informatica,BO,Cognos,BIEE等;

5、具备良好的编码能力;

6、有银行CRM,ECIF,数据仓库经验优先;

7、具有团队精神和良好的沟通能力。

福利待遇:

五险一金、补充商业保险、餐补、电脑补贴、通讯补贴、出差补贴、年终奖、期权激励、带薪年假 、部门活动经费等。

工作地点:北京、上海、广州、深圳、厦门、福州、杭州、江苏、重庆、成都、乌鲁木齐等地        招聘人数:若干人



四、招聘职位:软件开发工程师(大数库)

岗位职责:

1、 参与实施项目的设计、开发、测试等过程;

2、负责项目中主要功能的代码实现;

3、负责产品的技术支持及项目交付实施。

任职要求:

1、大学本科或以上学历,计算机相关专业(211或985院校优先);

2、3年以上相关工作经验,有三个以上大数据项目经验优先;

3、掌握Hadoop、HBase、Hive、MapReduce、Sqoop、Kafka、Flume、Zookeeper、Spark 等大数据技术。

4、有较强的学习能力,责任心强,有较好的沟通协调能力。

福利待遇:

五险一金、补充商业保险、餐补、电脑补贴、通讯补贴、出差补贴、年终奖、期权激励、带薪年假 、部门活动经费等。

工作地点:北京、上海、广州、深圳、厦门、福州、杭州、江苏、重庆、成都、乌鲁木齐等地        招聘人数:若干人



五、招聘职位:需求分析

岗位职责:

1、 参与公司项目的售前支持;

2、 参与项目中的技术活动(需求分析、模型设计、功能设计和实施等);

3、负责测试产品的业务支持、案例设计及测试把关。

任职要求:

1、大学本科或以上学历,计算机相关专业(211或985院校优先);

2、两年以上金融业相关需求分析设计经验,需有1104(有接触资本充足率类报送经验优先)、外管报送经验;

3、三个类似项目实施经验。

4、有较强的学习能力,责任心强,有较好的沟通协调能力。

福利待遇:

五险一金、补充商业保险、餐补、电脑补贴、通讯补贴、出差补贴、年终奖、期权激励、带薪年假 、部门活动经费等。

工作地点:厦门、上海等地        招聘人数:若干人



六、招聘职位:区域销售总监

岗位职责:

1、客户开发与维护:负责区域内的客户开发和维护,签订销售合同;通过一流服务与客户及其他 合作伙伴保持良好的关系;

2、达成销售目标:负责总部下达的销售任务的实现,制定和实施销售计划,负责区域内重要项目 的跟踪和协调,督促、协助下属员工完成指标任务;

3、团队管理:负责区域内团队的日常管理,建立和管理销售队伍,招募、培训、激励、评价下属 员工;

4、信息收集与反馈:收集区域内有关客户、竞争对手等市场信息,对区域内市场进行分析和评估 并提出建议,收集客户反馈、关心的问题和对公司产品、技术、服务的看法,并向管理层汇报;

5、按时提供准确、齐全的数据给相关部门和人员。

任职要求:

1、大专及以上学历,市场营销、金融、计算机等相关专业;

2、五年以上销售经验,三年以上大客户销售经验,有商业银行领域项目销售者优先考虑;

3、具有良好的语言表达能力、人际沟通能力和应变能力;

4、有良好的协调、组织能力和团队合作精神;

5、良好的客户开发与维护能力。

福利待遇:

五险一金、补充商业保险、餐补、电脑补贴、通讯补贴、出差补贴、年终奖、期权激励、带薪年假 、部门活动经费等。

工作地点:全国        招聘人数:2人



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